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CARRIÈRES

Rejoignez une équipe d'experts, commissionnaires en douanes, chauffeurs et gestionnaires de comptes, et modelez avec nous le futur de la logistique internationale.

POSTES À POURVOIR

HLOG est une entreprise en pleine expansion. Nous recherchons des individus énergiques et motivés pour participer à la création de solutions logistiques innovantes pour nos clients.

Business Development Manager

LOCATION: DOUALA
CONTRACT: CDD de 1 an (renouvelable en fonction des performances)

VOTRE MISSION

Hiérarchiquement rattaché à la Direction Générale, vous vous imposez comme interlocuteur incontournable des clients HLOG. Permanemment à la conquête de nouvelles parts de marché, vous êtes l’un des premiers garant de la profitabilité de l’activité de la société.

Votre objectif principal sera de relever des challenges commerciaux, établir et définir une vision stratégique à moyen termes pour notre agence de Douala et potentiellement d’autres agences a posteriori. Créateur de valeur et développeur de performance vous serez chargé de concevoir une stratégie commerciale, de fidéliser les clients et de dynamiser les offres HLOG.

En tant qu’Ambassadeur HLOG et garant des résultats et de la compétitivité de l’agence Douala:

  • Vous maintenez dans un premier temps les performances habituelles de l’agence
  • Vous explorez au maximum les activités actuelles
  • Vous recherchez de nouveaux types de produits/services que pourrait produire l’entreprise, tout en mettant en avant des services créant des connexions entre les activités actuelles et futures de l’entreprise
  • Avec une dynamique de prospection client accrue, vous attirez des nouveaux clients en mettant en place des stratégies marketing innovantes et en ciblant les besoins de ces futurs clients
  • Entre veille concurrentielle et écoute active du marché, vous exploitez votre réseau, vous entendez les activités émergentes et vous entrez sur des marchés où l’entreprise n’est pas encore présente
  • Vous managez l’équipe Douala comme un véritable Team Leader en tirant le meilleur d’eux même, en réalisant le pilotage de l’activité et en supervisant les opérations de telle sorte à assurer une satisfaction client optimale
  • Comme un Chef d’orchestre vous mettez en place et organiser les ressources matérielles et humaines en fonction des objectifs et de l’activité
  • Vous rendez régulièrement des comptes à votre hiérarchie sur l’avancement et le développement du chiffre d’affaire de l’Agence en réalisant le suivi financier nécessaire à l’évaluation de l’efficacité du centre de profit et pour vous assurer de l’atteinte de vos objectifs

PROFIL REQUIS

Diplôme:

  • Bac +5 minimum en Action Commerciale (Ecole de commerce ou filière spécialisée en technique commerciale)
  • Double spécialité en Transit Douane et/ou Transport et Logistique très appréciée

Expérience:

  • Expérience réussie de 10 ans minimum dans la gestion d’un centre de profit
  • Expérience professionnelle chez un transitaire ou un prestataire de transport appréciée
  • Portefeuille client au Cameroun très apprécié

Compétences techniques:

  • Être complétement bilingue
  • Connaître les acteurs et les solutions potentielles du marché
  • Connaitre les tarifs portuaires et aéroportuaires
  • Maîtriser les services commercialisés par HLOG
  • Maitriser l’outil informatique (pack office)

Compétences comportementales:

  • Être ouvert à la multiculturalité et avoir un esprit cosmopolite
  • Être proactif et savoir rechercher des solutions
  • Être tenace et focalisé résultat
  • Avoir une très bonne présentation
  • Être résistant à la pression et au stress
  • Être un négociateur et avoir des capacités relationnelles accrues
  • Faire preuve d’organisation et de rigueur

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Business Manager

LOCATION: TREMBLAY-EN-FRANCE
CONTRACT: CDD (1 an renouvelable)

VOTRE MISSION

Responsable de l’Agence HLOG France de manière autonome, vous vous imposez comme interlocuteur incontournable des clients HLOG. Constamment à la conquête de nouvelles parts de marché, vous êtes l’un(e) des premier(e)s garant(e)s de la profitabilité de l’activité de la société.

Votre objectif principal sera de relever des challenges commerciaux, établir et définir une vision stratégique à moyen terme pour notre agence française et potentiellement d’autres agences a posteriori. Créateur de valeur et développeur de performance vous serez chargé de concevoir une stratégie commerciale, de fidéliser les clients et de dynamiser les offres HLOG.

En tant qu’Ambassadeur HLOG et garant des résultats et de la compétitivité de l’Agence France :

  • Vous maintenez dans un premier temps les performances habituelles de l’agence
  • Vous explorez au maximum les activités actuelles
  • Vous promouvez les activités d’HLOG France afin de développer son réseau en Afrique de l’Ouest et Centrale
  • Avec une dynamique de prospection client B to B accrue, vous attirez des nouveaux clients (groupes des secteurs industriels, BTP, pétrolier…) en mettant en place des stratégies marketing innovantes et en ciblant les besoins de ces futurs clients
  • Entre veille concurrentielle et écoute active du marché, vous exploitez votre réseau, vous détectez les activités émergentes et vous entrez sur des marchés où l’entreprise n’est pas encore présente
  • Vous répondez aux appels d’offre et négociez les contrats commerciaux
  • Vous managez l’équipe France comme un véritable Team Leader en tirant le meilleur de ses membres, en réalisant le pilotage de l’activité et en supervisant les opérations de sorte à assurer une satisfaction client optimale
  • Vous assurez les relations avec les sous-traitants
  • Comme un chef d’orchestre vous mettez en place et organisez les ressources matérielles et humaines en fonction des objectifs et de l’activité
  • Vous rendez régulièrement des comptes au siège sur l’avancement et le développement du chiffre d’affaire de l’Agence en réalisant le suivi financier nécessaire à l’évaluation de l’efficacité du centre de profit et pour vous assurer de l’atteinte de vos objectifs

PROFIL REQUIS

Diplôme:

  • Bac +5 minimum en Action Commerciale (Ecole de commerce ou filière spécialisée en technique commerciale)
  • Double spécialité en logistique internationale (Déménagement International, Transit/Douane, Transport) très appréciée

Expérience:

  • Expérience réussie de 10 ans minimum dans la gestion d’un centre de profit
  • Expérience professionnelle chez un déménageur international, un transitaire ou un prestataire de transport très appréciée
  • Carnet d’adresses d’affrétés très apprécié.

Compétences techniques:

  • Être complètement bilingue (Anglais/Français)
  • Connaître les acteurs et les solutions potentielles du marché
  • Connaître les tarifs portuaires et aéroportuaires
  • Maîtriser les services commercialisés par HLOG
  • Maîtriser l’outil informatique (pack office)

Compétences comportementales:

  • Être ouvert à la multiculturalité et avoir un esprit cosmopolite
  • Être proactif et savoir rechercher des solutions
  • Être tenace et focalisé résultat
  • Avoir une très bonne présentation
  • Être résistant à la pression et au stress
  • Être un négociateur et avoir des capacités relationnelles accrues
  • Faire preuve d’organisation et de rigueur

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Soumettre une candidature

Nous considérons toutes les candidatures avec la plus extrême attention. Nous recrutons des talents dans les différents domaines liés aux fonctions de transit international. Vous êtes jeune diplômé, recherchez un stage, ou êtes vétéran de la logistique ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.



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Pourquoi HLOG ?

Force

PME établie depuis plusieurs décennies, présentement en phase de pleine expansion, nous possédons l'expérience et les compétences nécessaires pour satisfaire nos clients à l'échelle globale.

Main d'oeuvre

Chaque employé de HLOG joue un rôle essentiel au succès de l'entreprise, travaillant avec un but commun : la satisfaction du client.

Diversité

Nous promouvons la diversité sociale et culturelle au sein de nos équipes. Notre département Ressources Humaines s'engage à respecter un processus de recrutement transparent et égalitaire.

Opportunités

Dans un souci constant d'améliorer nos compétences, nous offrons des opportunités motivantes et récompensons la valeur de nos collaborateurs.

Politique Sociale

Nous sommes de fervents adeptes de la communication, du dialogue sociale et de la collaboration constante.

éthique

Nous défendons l'intégrité, la qualité, et la responsabilité.

HLOG s'engage dans l'égalité des chances pour l'emploi, indépendamment de la race, couleur, religion, ascendence, sexe, nationalité, age, statut marital ou orientation sexuelle. Nous sommes fiers d'être un employeur juste et impartial.