CARRIÈRES

Rejoignez une équipe d'experts, commissionnaires en douanes, chauffeurs et gestionnaires de comptes, et modelez avec nous le futur de la logistique internationale.

POSTES À POURVOIR

HLOG est une entreprise en pleine expansion. Nous recherchons des individus énergiques et motivés pour participer à la création de solutions logistiques innovantes pour nos clients.

Business Development Manager

LOCATION: DOUALA
CONTRACT: CDD de 1 an (renouvelable en fonction des performances)

VOTRE MISSION

Hiérarchiquement rattaché à la Direction Générale, vous vous imposez comme interlocuteur incontournable des clients HLOG. Permanemment à la conquête de nouvelles parts de marché, vous êtes l’un des premiers garant de la profitabilité de l’activité de la société.

Votre objectif principal sera de relever des challenges commerciaux, établir et définir une vision stratégique à moyen termes pour notre agence de Douala et potentiellement d’autres agences a posteriori. Créateur de valeur et développeur de performance vous serez chargé de concevoir une stratégie commerciale, de fidéliser les clients et de dynamiser les offres HLOG.

En tant qu’Ambassadeur HLOG et garant des résultats et de la compétitivité de l’agence Douala:

  • Vous maintenez dans un premier temps les performances habituelles de l’agence
  • Vous explorez au maximum les activités actuelles
  • Vous recherchez de nouveaux types de produits/services que pourrait produire l’entreprise, tout en mettant en avant des services créant des connexions entre les activités actuelles et futures de l’entreprise
  • Avec une dynamique de prospection client accrue, vous attirez des nouveaux clients en mettant en place des stratégies marketing innovantes et en ciblant les besoins de ces futurs clients
  • Entre veille concurrentielle et écoute active du marché, vous exploitez votre réseau, vous entendez les activités émergentes et vous entrez sur des marchés où l’entreprise n’est pas encore présente
  • Vous managez l’équipe Douala comme un véritable Team Leader en tirant le meilleur d’eux même, en réalisant le pilotage de l’activité et en supervisant les opérations de telle sorte à assurer une satisfaction client optimale
  • Comme un Chef d’orchestre vous mettez en place et organiser les ressources matérielles et humaines en fonction des objectifs et de l’activité
  • Vous rendez régulièrement des comptes à votre hiérarchie sur l’avancement et le développement du chiffre d’affaire de l’Agence en réalisant le suivi financier nécessaire à l’évaluation de l’efficacité du centre de profit et pour vous assurer de l’atteinte de vos objectifs

PROFIL REQUIS

Diplôme:

  • Bac +5 minimum en Action Commerciale (Ecole de commerce ou filière spécialisée en technique commerciale)
  • Double spécialité en Transit Douane et/ou Transport et Logistique très appréciée

Expérience:

  • Expérience réussie de 10 ans minimum dans la gestion d’un centre de profit
  • Expérience professionnelle chez un transitaire ou un prestataire de transport appréciée
  • Portefeuille client au Cameroun très apprécié

Compétences techniques:

  • Être complétement bilingue
  • Connaître les acteurs et les solutions potentielles du marché
  • Connaitre les tarifs portuaires et aéroportuaires
  • Maîtriser les services commercialisés par HLOG
  • Maitriser l’outil informatique (pack office)

Compétences comportementales:

  • Être ouvert à la multiculturalité et avoir un esprit cosmopolite
  • Être proactif et savoir rechercher des solutions
  • Être tenace et focalisé résultat
  • Avoir une très bonne présentation
  • Être résistant à la pression et au stress
  • Être un négociateur et avoir des capacités relationnelles accrues
  • Faire preuve d’organisation et de rigueur

POSTULER

Business Manager

LOCATION: TREMBLAY-EN-FRANCE
CONTRACT: CDD (1 an renouvelable)

VOTRE MISSION

Responsable de l’Agence HLOG France de manière autonome, vous vous imposez comme interlocuteur incontournable des clients HLOG. Constamment à la conquête de nouvelles parts de marché, vous êtes l’un(e) des premier(e)s garant(e)s de la profitabilité de l’activité de la société.

Votre objectif principal sera de relever des challenges commerciaux, établir et définir une vision stratégique à moyen terme pour notre agence française et potentiellement d’autres agences a posteriori. Créateur de valeur et développeur de performance vous serez chargé de concevoir une stratégie commerciale, de fidéliser les clients et de dynamiser les offres HLOG.

En tant qu’Ambassadeur HLOG et garant des résultats et de la compétitivité de l’Agence France :

  • Vous maintenez dans un premier temps les performances habituelles de l’agence
  • Vous explorez au maximum les activités actuelles
  • Vous promouvez les activités d’HLOG France afin de développer son réseau en Afrique de l’Ouest et Centrale
  • Avec une dynamique de prospection client B to B accrue, vous attirez des nouveaux clients (groupes des secteurs industriels, BTP, pétrolier…) en mettant en place des stratégies marketing innovantes et en ciblant les besoins de ces futurs clients
  • Entre veille concurrentielle et écoute active du marché, vous exploitez votre réseau, vous détectez les activités émergentes et vous entrez sur des marchés où l’entreprise n’est pas encore présente
  • Vous répondez aux appels d’offre et négociez les contrats commerciaux
  • Vous managez l’équipe France comme un véritable Team Leader en tirant le meilleur de ses membres, en réalisant le pilotage de l’activité et en supervisant les opérations de sorte à assurer une satisfaction client optimale
  • Vous assurez les relations avec les sous-traitants
  • Comme un chef d’orchestre vous mettez en place et organisez les ressources matérielles et humaines en fonction des objectifs et de l’activité
  • Vous rendez régulièrement des comptes au siège sur l’avancement et le développement du chiffre d’affaire de l’Agence en réalisant le suivi financier nécessaire à l’évaluation de l’efficacité du centre de profit et pour vous assurer de l’atteinte de vos objectifs

PROFIL REQUIS

Diplôme:

  • Bac +5 minimum en Action Commerciale (Ecole de commerce ou filière spécialisée en technique commerciale)
  • Double spécialité en logistique internationale (Déménagement International, Transit/Douane, Transport) très appréciée

Expérience:

  • Expérience réussie de 10 ans minimum dans la gestion d’un centre de profit
  • Expérience professionnelle chez un déménageur international, un transitaire ou un prestataire de transport très appréciée
  • Carnet d’adresses d’affrétés très apprécié.

Compétences techniques:

  • Être complètement bilingue (Anglais/Français)
  • Connaître les acteurs et les solutions potentielles du marché
  • Connaître les tarifs portuaires et aéroportuaires
  • Maîtriser les services commercialisés par HLOG
  • Maîtriser l’outil informatique (pack office)

Compétences comportementales:

  • Être ouvert à la multiculturalité et avoir un esprit cosmopolite
  • Être proactif et savoir rechercher des solutions
  • Être tenace et focalisé résultat
  • Avoir une très bonne présentation
  • Être résistant à la pression et au stress
  • Être un négociateur et avoir des capacités relationnelles accrues
  • Faire preuve d’organisation et de rigueur

POSTULER

Business Development Manager

LOCATION: Douala Cameroun
CONTRACT: Fixed-term contract (1 year renewable)

YOUR MISSION

In charge of HLOG France Agency independently, you become the essential contact for HLOG customers. Permanently conquering new market shares, you are one of the first guarantors of the profitability of the company’s activity.

Your main objective will be to meet business challenges, establish and define a medium-term strategic vision for our French agency and potentially other agencies later on. As a value creator and performance developer, you will be responsible for designing a sales strategy, building customer loyalty and boosting HLOG offers.

As an HLOG Ambassador and guarantor of the results and competitiveness of the Douala Agency:

  • You maintain the usual performances of the agency
  • You explore the current activities as much as possible
  • You promote the activities of HLOG to develop its network in West and Central Africa
  • With an increased B to B prospecting dynamic, you attract new customers (industrial groups, construction companies, oil & gas companies …) by implementing innovative marketing strategies and targeting the needs of these future customers
  • Between competitive intelligence and active listening of the market, you operate your network, you detect emerging activities and you enter markets where the company is not yet present
  • You respond to calls for tenders and negotiate commercial contracts
  • You manage the Douala’s team as a real Team Leader by getting the best out of its members, by managing the activity and supervising the operations so as to ensure optimal customer satisfaction
  • You ensure the relations with the subcontractors
  • As a conductor you set up and organize material and human resources according to objectives and activity
  • You regularly report to headquarters on the progress and development of the turnover of the Agency by carrying out the financial follow-up necessary to evaluate the efficiency of the profit center and to ensure the attainment of your goals.

REQUIREMENTS:

Education:

  • Bac +5 minimum in Commercial Action (Business School or specialized sector in sales techniques);
  • Double specialty in International Logistics (International Moving, Transit / Customs, Transport) very appreciated;

Experience:

  • Successful experience of 10 years minimum managing a profit center;
  • Professional experience with international mover, forwarder or highly valued transport provider;
  • Charter address book much appreciated.

Technical skills:

  • To be completely bilingual (English / French);
  • To know the actors and the potential solutions of the market;
  • To know port and airport tariffs;
  • To control the services marketed by HLOG;
  • To master the computer tool (pack office);

Behavioral skills:

  • To be open to multiculturality and have a cosmopolitan spirit;
  • To be proactive and know how to find solutions;
  • To be tenacious and result-focused;
  • To have impeccable presentation;
  • To be resistant to pressure and stress;
  • To be a negotiator and have excellent relationship management skills;
  • To show organization and rigor;

POSTULER

Business Manager

LOCATION: TREMBLAY-EN-FRANCE
CONTRACT: Fixed-term contract (1 year renewable)

YOUR MISSION:

In charge of HLOG France Agency independently, you become the essential contact for HLOG customers. Permanently conquering new market shares, you are one of the first guarantors of the profitability of the company’s activity.

Your main objective will be to meet business challenges, establish and define a medium-term strategic vision for our French agency and potentially other agencies after the event. As a value creator and performance developer, you will be responsible for designing a sales strategy, building customer loyalty and boosting HLOG offers.

As an HLOG Ambassador and guarantor of the results and competitiveness of the French Agency:

  • You maintain at first the usual performances of the agency
  • You explore as much as possible the current activities
  • You promote the activities of HLOG France to develop its network in West and Central Africa
  • With an increased B to B customer prospecting dynamic, you attract new customers (industrial groups, construction companies, oil companies …) by implementing innovative marketing strategies and targeting the needs of these future customers
  • Between competitive intelligence and active listening to the market, you operate your network, you hear the emerging activities and you enter markets where the company is not yet present
  • You respond to calls for tenders and negotiate commercial contracts
  • You manage the France team as a real Team Leader by getting the best out of them, by managing the activity and supervising the operations in such a way as to ensure optimal customer satisfaction
  • You ensure the relations with the subcontractors
  • As a conductor you set up and organize material and human resources according to objectives and activity
  • You regularly report to headquarters on the progress and development of the turnover of the Agency by carrying out the financial follow-up necessary to evaluate the efficiency of the profit center and to ensure the attainment of your goals

REQUIREMENTS:

Education:

  • Bac +5 minimum in Commercial Action (Business School or specialized sector in sales technics)
  • Double specialty in International Logistics (International Moving, Transit / Customs, Transport) very appreciated

Experience:

  • Successful experience of 10 years minimum in the management of a profit center
  • Professional experience with international mover, forwarder or highly valued transport provider
  • Charter address book much appreciated.

Technical skills:

  • To be completely bilingual (English / French)
  • To know the actors and the potential solutions of the market
  • To know the port and airport tariffs
  • To control the services marketed by HLOG
  • To master the computer tool (pack office)

Behavioral skills:

  • To be open to multiculturality and have a cosmopolitan spirit
  • To be proactive and know how to find solutions
  • To be tenacious and focused result
  • To have a very good presentation
  • To be resistant to pressure and stress
  • To be a negotiator and have increased relationship skills
  • To show organization and rigor

POSTULER

Soumettre une candidature

Nous considérons toutes les candidatures avec la plus extrême attention. Nous recrutons des talents dans les différents domaines liés aux fonctions de transit international. Vous êtes jeune diplômé, recherchez un stage, ou êtes vétéran de la logistique ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.



    Témoignages

    Sorry, we couldn't find any posts. Please try a different search.

    Pourquoi HLOG ?

    Force

    PME établie depuis plusieurs décennies, présentement en phase de pleine expansion, nous possédons l'expérience et les compétences nécessaires pour satisfaire nos clients à l'échelle globale.

    Main d'oeuvre

    Chaque employé de HLOG joue un rôle essentiel au succès de l'entreprise, travaillant avec un but commun : la satisfaction du client.

    Diversité

    Nous promouvons la diversité sociale et culturelle au sein de nos équipes. Notre département Ressources Humaines s'engage à respecter un processus de recrutement transparent et égalitaire.

    Opportunités

    Dans un souci constant d'améliorer nos compétences, nous offrons des opportunités motivantes et récompensons la valeur de nos collaborateurs.

    Politique Sociale

    Nous sommes de fervents adeptes de la communication, du dialogue sociale et de la collaboration constante.

    éthique

    Nous défendons l'intégrité, la qualité, et la responsabilité.

    HLOG s'engage dans l'égalité des chances pour l'emploi, indépendamment de la race, couleur, religion, ascendence, sexe, nationalité, age, statut marital ou orientation sexuelle. Nous sommes fiers d'être un employeur juste et impartial.